top of page

Wat ga je leren?

Verschillen in cultuur en taal: soms voel je de schuring, het ongemak of de twijfel. Want hoe verbind je je écht met iemand als je elkaars achtergrond niet volledig begrijpt? Onbewust kijken we vaak door onze eigen, gekleurde bril.

​

In onze training Interculturele Communicatie & Cultuursensitiviteit stappen we voorbij dat ongemak. Je leert hoe je culturele verschillen niet als drempel ziet, maar juist leert overbruggen met een open en bewuste blik. Met interactieve sessies die aansluiten op jouw dagelijkse praktijk, versterk je jouw eigen competenties. Zo groeit er niet alleen kennis, maar ook een dieper, oprecht begrip voor de mensen die je begeleidt of onderzoekt.

Inter-Focus-training-bij-Instituut-voor-Klinische-Arbeidsgeneeskunde_2023_upscayl_4x_upsca

Training Interculturele Communicatie & Cultuursensitiviteit

Inter-Focus verzorgt trainingen op het gebied van interculturele communicatie en cultuursensitiviteit voor deskundigen. Wij zijn bereid onze specifieke kennis en unieke praktijkervaringen met u te delen. Het betreft de reïntegratie van arbeidsongeschikte Nederlanders met een interculturele achtergrond.

    • Leyla de Mos, Directeur Dienstverlening Inter-Focus, 26 jaar ervaring opgedaan als leidinggevende binnen een internationaal, multicultureel concern. Lees haar profiel.

    • Reint Rengers, Directeur Inter-Focus, voormalig NIVRE Registerexpert Personenschade, verschillende rollen vervult in het Nederlands Instituut van Schaderegelaars en de Nederlandse Vereniging Van Arbeidsdeskundigen. Lees zijn profiel.

  • 1. Algemene inleiding over levensstijl medelanders met migratieachtergrond

    • Ontdek de basisprincipes en context van de levensstijl van medelanders met migratieachtergrond.
       

    2. Intercultureel onderzoek en literatuur

    • Neem kennis van interculturele onderzoeken en relevante literatuur, waardoor je een dieper inzicht krijgt in diverse bronnen over culturele perspectieven.
       

    3. Theorie: Hoe wordt gedrag veroorzaakt?

    • Verken de psychologische aspecten die ten grondslag liggen aan gedrag en de rol ervan in interculturele interacties.
       

    4. Begripvol gesprek en intercultureel luisteren: deskundige – cliënt

    • Leer inzichten over interculturele gesprekken en ontwikkel vaardigheden om begrip en vertrouwen op te bouwen tussen deskundige en cliënt.
       

    5. Soorten competenties volgens een managementcompetentiemodel

    • Ontdek verschillende competenties die essentieel zijn voor intercultureel werk
       

    6. Praktijkcases

    • Analyseer praktijkvoorbeelden uit verschillende sectoren en pas je nieuw verworven kennis toe op deze situaties.

    • Letselschaderegelaars en-correspondenten

    • Arbeidsdeskundigen

    • Herstelcoaches

    • Advocaten

    • HR-managers

    • Duur: exclusief pauzes 4 uren

    • Locatie: op locatie bij opdrachtgever

    • Accreditatiepunten: NVvA 2 PE punten, NIVRE 4 PE punten

    • Prijs: in onderling overleg

20250403_122444_edited.jpg
bottom of page