Apa yang akan anda pelajari?
Latihan komunikasi antara budaya dan sensitiviti budaya kami memberi tumpuan kepada peningkatan kesedaran tentang perbezaan budaya dan latar belakang linguistik yang pelbagai di Belanda. Daripada memikirkan ketidakselesaan yang kadangkala disebabkan oleh perbezaan ini, kami mengajar anda cara berkomunikasi secara berkesan meskipun terdapat perbezaan tersebut. Melalui latihan ini, anda akan mengembangkan kemahiran untuk mengenali kecekapan anda sendiri yang diperlukan untuk memahami dan merapatkan jurang kepelbagaian budaya.
Kami sering bertindak balas terhadap orang Belanda yang mempunyai latar belakang (penghijrahan) bukan Barat berdasarkan kekurangan pemahaman dan pengetahuan, yang menyebabkan kami melihat mereka melalui cermin mata yang berat sebelah. Latihan ini menggalakkan anda untuk melihat orang lain dengan sikap terbuka dan sedar, membangunkan pemahaman yang lebih mendalam tentang orang yang anda selia atau karya mereka yang anda kaji. Kami memberi tumpuan kepada soalan dan keperluan khusus anda dan menawarkan sesi interaktif untuk memaksimumkan pengalaman pembelajaran anda.
Komunikasi Antara Budaya & Latihan Kepekaan Budaya
Inter-Focus menyediakan latihan dalam komunikasi antara budaya dan sensitiviti budaya untuk golongan profesional. Kami gembira untuk berkongsi pengetahuan khusus dan pengalaman praktikal unik kami dengan anda. Ini melibatkan integrasi semula orang Belanda yang kurang upaya separa dengan latar belakang bukan Barat.
Leyla de Mos, Pengarah Perkhidmatan di Inter-Focus, mempunyai 26 tahun pengalaman pengurusan dalam sebuah syarikat antarabangsa yang berbilang budaya. Baca profilnya.
Reint Rengers, Pengarah Inter-Focus, dahulunya Pakar Kecederaan Peribadi Berdaftar NIVRE, memegang pelbagai jawatan di Institut Pelaras Tuntutan Belanda dan Persatuan Pakar Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan Belanda. Baca profilnya .
Pasukan pakar gabungan: Lihat pilihan daripada kumpulan pakar bertauliah kami di sini . Reint dan Leyla memperoleh pengalaman tambahan daripada rundingan harian dengan pelanggan.
1. Pengenalan umum kepada gaya hidup warganegara yang berlatar belakangkan migrasi
Temui prinsip asas dan konteks gaya hidup warganegara yang berlatar belakangkan migrasi.
2. Penyelidikan dan kesusasteraan antara budaya
Terokai penyelidikan rentas budaya dan literatur yang berkaitan untuk mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam tentang pelbagai sumber mengenai perspektif budaya.
3. Teori: Bagaimanakah tingkah laku disebabkan?
Terokai aspek psikologi yang mendasari tingkah laku dan peranannya dalam interaksi antara budaya.
4. Memahami perbualan dan pendengaran antara budaya: pakar – klien
Dapatkan pandangan mendalam tentang perbualan antara budaya dan bangunkan kemahiran untuk membina persefahaman dan kepercayaan antara pakar dan pelanggan.
5. Jenis-jenis kecekapan mengikut model kecekapan pengurusan
Temui pelbagai kecekapan yang penting untuk kerja antara budaya
6. Kes praktikal
Analisis contoh praktikal daripada pelbagai sektor dan gunakan pengetahuan yang baru anda perolehi untuk situasi ini.
7. Penutup: kuartet yang bagus
Akhiri latihan dengan sesi interaktif menggunakan kad permainan dengan cara yang menyeronokkan untuk merangsang dialog dan interaksi antara peserta.
Pelaras dan koresponden tuntutan kecederaan diri
Pakar pekerjaan
Jurulatih pemulihan
Peguam
Pengurus HR
Tempoh: 4 jam tidak termasuk rehat
Lokasi: di lokasi pelanggan
Mata akreditasi: NVvA 2 mata PE, NIVRE 4 mata PE
Harga: atas persetujuan
