Alle berichten

Re-integratie is een proces dat voor iedereen anders verloopt. Zeker wanneer er sprake is van een niet-westerse achtergrond, kunnen culturele verschillen een grote rol spelen. Daarom is het zo belangrijk dat arbeidsdeskundigen met interculturele expertise worden ingezet. Zij begrijpen de nuances, de taalbarrières en de culturele gevoeligheden die meespelen bij het terugkeren naar werk. In deze blog nemen we je mee in de wereld van deze specialisten en leggen we uit waarom zij

Inter-Focus verzorgt trainingen op het gebied van interculturele communicatie en cultuursensitiviteit. Wij delen graag onze specifieke kennis en unieke praktijkervaringen met jou. De training is bedoeld voor iedereen die zich in het vakgebied van letselschade of spoor 1 en 2 bezighoudt met de reïntegratie van Nederlanders met een niet-westerse achtergrond WAT GA JE LEREN? Onze training over interculturele communicatie en cultuursensitiviteit richt zich op het vergroten van b

Buiskar waar meneer op stond (Bron Groentennieuws) We stellen onszelf vaak de vraag in de letselschade wat het nut is van de inzet van...

Een ideologie. Dat is waar het allemaal mee begon. Inter-Focus werd geboren uit de sterke overtuiging dat interculturele slachtoffers...

Arbeidsmigranten lopen vaker risico op arbeidsongevallen door taal- en cultuurbarrières en gebrek aan duidelijke instructies.

Inter-Focus traint professionals in interculturele communicatie en sensitiviteit voor betere begeleiding van cliënten met diverse achtergron