Alle berichten

<p>Hoe kunnen werkgevers uitdagingen aangaan door middel van inclusief werken? Wat levert inclusief werken de medewerkers op? Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelde deze en andere vragen tijdens een interview (3-10-2022) aan de oprichter van Inter-Focus, de heer Ethem Emre. ‘Samen verder met interculturele expertise’ is de rode [&hellip;]</p>

De eerste ‘Dag van Intercultureel Luisteren’ werd georganiseerd door Inter-Focus in samenwerking met partner Sparkling Gems op 15 september. De online workshop trok het interesse van o.a. een ziekenhuis, onderwijsinstelling, HR expert en een ondernemer. Een goede, diverse mix om interactie in groepsverband mogelijk te maken.

Reint neemt een ‘rugzak’ ervaring èn energie mee om Inter-Focus met raad en daad bij te staan als managementadviseur. Lees zijn verhaal als (Drents-Zeeuwse) arbeidsdeskundige, verzuimmanager, NIVRE Registerexpert Personenschade hier verder: https://lnkd.in/ez-SPWNu</p>

Uit onderzoek* met geïnterviewde contacten tussen cliënten en bedrijfs- en verzekeringsartsen blijkt dat het herstelproces onder Nederlanders met een niet-westerse achtergrond (allochtonen) qua tempo en invulling sterk individueel- en contextbepaald is. Inter-Focus biedt oplossingen. Rol bedrijfs- en verzekeringsarts Waar de bedrijfsarts fungeert als een begeleider of coach in een werkhervattingstraject.