Alle berichten

Stel je voor: een jonge vrouw met weinig werkervaring en haar laatste schooldag van tien jaar geleden wilt een nieuwe toekomst opbouwen in het buitenland. Tegelijkertijd bevindt ze zich in een moeilijke situatie vanwege opgelopen letselschade in haar huidige thuisland.

Sarah is een hardwerkende medewerkster met een migratieachtergrond uit het Midden-Oosten. Zij werkt in een bekend Nederlands logistiek bedrijf. Helaas wordt ze op een dag getroffen door een ernstige schouderblessure die haar gedeeltelijk arbeidsongeschikt maakt.   Niet alleen zij is ten einde raad, ook de werkgever heeft een ernstig probleem.

Het is een trend van de afgelopen jaren die wij in onze dossiers terugzien, het ziekteverzuim steeg in alle sectoren, en alle bedrijven. Van de kleine, waar het iets afnam ten opzichte van 2021, en waar traditioneel het ziekteverzuim het laagst is, tot de grootste, waar dat het hoogst is.

We worden ons steeds meer bewust van de energiecrisis, hoe kunnen we energie besparen, wat kunnen we zelf doen aan energie opwekken. Dus kijken we ook vaak naar het plaatsen van zonnepanelen op ons dak, zowel als particulier als bedrijfsmatig.

Een Nederlands bedrijf en een medewerker van inheemse, Indiase achtergrond begrepen elkaar op gegeven moment niet meer. Ons advies ‘toon spontaan je culturele achtergrond en meerwaarde met trots!’ werd op een leuke manier opgepakt… De beste medewerker toonde daarop een soort ‘home video’ van zijn bergdorp in noordoost India.

Vol energie en gemotiveerd stapte meneer Raltus zes jaar geleden in het vliegtuig naar Nederland. Hoewel hij in Irak een goede job had, werd hij toch overgehaald om in een Nederlands winkelcentrum te gaan werken. Binnen in het magazijn ging het goed.